投必达手记
AI 求职手册
AI 简历、面试准备、求职策略的数据驱动洞察。
量化面试概率与智力题（2026）：各家到底考什么
按公司拆解 2026 量化面试的概率与智力题：Jane Street 的 60 题心算、Optiver 的 80-in-8、SIG 的扑克局，以及 Citadel、Two Sigma 真正考的统计。
Jane Street vs Jump（2026）：薪酬、名额与竞业
2027 届怎么选：两家美国 base 都是 $30 万，但 Jane Street 直接招应届全职、不签竞业；Jump 美国交易和开发岗只开实习，合同可加最长 12 个月竞业。
量化面试 C++ 还是 Python？18 家公司 2027 岗位逐一拆解
读完 18 家量化公司 2027 届岗位 JD：研究和交易岗都收 Python，只有岗位名带 C++ 的工程岗必须写 C++，多数 coding 面可以自选语言。
Optiver vs SIG（2026）：面试、薪酬与签证
2027 届交易岗怎么选：Optiver 拼速度、SIG 考推理；美国应届 base $20 万 vs $30 万；SIG 美国本科交易实习已下架，Optiver 实习重新开放并写明可担保签证。
硕士怎么进 DeepMind（2026）：17 个 RE 岗只有 4 个够得着
2026 年 10 月 17 日 DeepMind 挂着 17 个 Research Engineer 岗，硕士应届能投的只有 4 个。Student Researcher 怎么申、RE 面试几轮、公开薪资、英国签证要注意什么。
HRT vs Citadel Securities（2026）：薪酬与面试对比
2027 届 SWE 怎么选：HRT 统一 $30 万 base，Citadel Securities $23.5–30 万；2025 营收 $123 亿 vs $122 亿；面试结构和竞业条款差在哪。
OpenAI 校招怎么进（2026）：805 个岗位里只有 1 个给应届生
2026 年 10 月 15 日 OpenAI 挂着 805 个岗位，只有一个要 0-1 年经验：$180K 底薪的 Applied SWE。面试流程、Residency 和研究 Cohort 现状、L2 薪资、留学生签证要点。
G-Research vs XTX（2026）：面试、薪酬、校招名额
伦敦两家 ML 量化怎么选：G-Research 挂着 8 个实习/校招岗，XTX 学生岗为零；90 分钟选择题 vs 5-10% 通过率的 OA，附账面薪酬和签证时间线。
2026 应届生怎么进 Anthropic：RE 和 SWE 哪条路走得通
Anthropic 没有校招、没有实习，1680 名工程师里只有 50 人入职时工作经验不足 3 年。三条真实入口、RE 和 SWE 的薪资与面试差异，以及留学生身份卡在哪一步。
OPT 拟收 7 万美元：本周校招与签证动态（10/5–10/12）
10 月 8 日 DHS 发布拟议规则：首次 OPT 收 7 万美元、后续（含 STEM）每次 3 万，意见征集到 11 月 9 日；微软等 8 家公司被暂停 PERM；Optiver 本科量化实习下架。
非 target 学校怎么拿量化面试（2026）：真正有用的几条路
非 target 卡在简历关，不是卡在 Superday。2026 年绕开学校名筛选的渠道：IMC Prosperity、15.6 万人报名的 WorldQuant IQC、Citadel datathon。
Citadel vs Point72（2026）：培养项目、量化薪酬与竞业
Citadel 和 Point72 的应届 analyst 项目底薪都是 12.5 万美元，量化首年都在 25–40 万。真正拉开差距的是选拔方式、2026 年业绩，以及 Citadel 新的 12–24 个月竞业。
英国哪些量化公司给工签（2026）：Skilled Worker 名单
对照英国内政部 2026 年 10 月 8 日的担保雇主名单，查了 30 多家伦敦量化公司，再看每家自己怎么说。谁明说给签，谁不表态，PSW 缩到 18 个月怎么办。
Jane Street vs Citadel Securities：薪酬与文化
Jane Street 对 Citadel Securities：2025 年收入 395 亿 vs 122 亿美元，起薪几乎一样，面试风格相反，一纸竞业协议才是真正的分水岭。
2027 量化实习时间线：谁 7 月就开了、截止日期到底在哪
2027 暑期量化实习全时间线：Citadel、Jane Street、HRT、SIG、IMC、D. E. Shaw 2026 年 7 月就开放申请，伦敦 8 月跟上，真正的硬截止只有两个。留学生怎么排节奏。
如何进 QRT（Qube Research）2026：流程、薪资、签证
Qube Research & Technologies 怎么进：2027 实习招谁、coding challenge 到 assessment centre 的流程、薪资估算，以及对留学生很关键的签证限制。
10 万美元 H-1B 费用再次被叫停（9/28–10/5）
10 月 1 日第二家联邦法院叫停 10 万美元 H-1B 费用；Pinterest 放出 2027 校招 SWE；Challenger 统计 9 月科技裁员 10,799 人。
QT vs QR vs QD（2026）：量化三条路的薪酬和面试
Jane Street 给 trader、researcher、SWE 写的 base 都是 30 万美元。三条路真正的差别在奖金波动、天花板、学历门槛和面试考什么。留学生怎么选。
如何进 G-Research（2026）：90 分钟 Quiz 才是真门槛
G-Research 先用 10 道题、90 分钟的 quiz 刷人，再上四轮一小时技术面。招谁、2027 实习时间、薪资数据、英国签证新规和四周备考计划。
如何进 Five Rings（2026）：卡的是速度不是难度
Five Rings 刷人刷的是速度，不是题难：带摄像头的限时心算、30 秒一道的快问快答、它到底招谁，以及冲 2027 的四周计划。
Jane Street vs Google L4（2026）：薪资、面试、怎么选
留学生视角对比 Jane Street 与 Google：JS 应届 SWE 首年约 40-60 万美元（Quantt），而 Google L4 中位数约 29 万；新人其实进 L3，约 20.5 万。
怎么进 DRW（2026）：流程、薪酬、几条 track
DRW 2027 校招实操：淘汰大多数人的 take-home、两天现场 Superday、levels.fyi 薪酬带，以及它真正看重的盘感和沟通。留学生视角讲签证和时差。
H-1B 新费用征求意见截止，Adobe 开 2027 校招（9月21–28日）
10.3 万美元 H-1B 新费用的公众意见期 9/24 截止，美国商会和 TechNet 都反对；Adobe、Salesforce 挂出 2027 届 new grad 岗；HRT 数据科学实习周薪 5,800 美元。
2026 怎么进 XTX Markets：岗位、OA、薪资全拆解
XTX Markets 全球 300 多人，一年只招 30-50 个研究员和工程师，OA 通过率约 5-10%，目前没有开放的校招项目。留学生该怎么准备？
Virtu vs Flow Traders（2026）：上市做市商，应届怎么选
Virtu 实习周薪 5,000–5,800 美元、先考编程；Flow Traders 纽约应届底薪 17.5 万、全程考 ETF。1,027 人对 635 人，签证政策也不一样。
2026 进 Tower Research：组队面试、流程与薪资
Tower Research 2027 校招：官网九个项目、纽约应届底薪 15–25 万美元、Super Day 同时见 2–3 个交易组，以及为什么 team match 决定你的钱。
Five Rings vs Jane Street（2026）：底薪一样，赌不同
两家纽约 trader 岗位的公开底薪都是 30 万美元。差别在于：17 分钟的 HackerRank 和 15 秒一题，对上一家 3,206 人、2025 年营收 396 亿美元的公司。
2026 进 Jump Trading：八条线、面试流程与薪资
Jump 2027 校招：八条独立 track、AI 研究实习年化 30 万美元底薪、官网明说的「一个地区」规则，以及面试到底卡在哪。
Jump Trading vs DRW（2026）：面试、薪酬、文化对比
Jump 和 DRW 同在芝加哥、同样约两千人：Jump OA 通过率 10%–15%，DRW 25%–30%；SWE 中位数 50 万对 31 万美元。附面试流程、能源组亏损和签证判断。
F-1 新规被叫停，H-1B 10 万费用续到 2027（9月14–21日）
法院在生效前一天冻结了取消 D/S 的 F-1 新规；10 万美元 H-1B 费用被续期到 2027 年 9 月；新行政令把裁员和 H-1B 审批挂钩。OPT 收费规则也过了白宫审查。
HRT vs Tower Research（2026）：薪酬、面试、团队
HRT 和 Tower 人数几乎一样，却是两种工作：一个全公司一本账，一个由独立交易团队组成，薪酬看你 match 到哪个组。附面试流程、招聘节奏与签证判断。
XTX Markets vs Jane Street（2026）：伦敦量化怎么选
XTX Markets 与 Jane Street 对比：人均营收约 1,900 万 vs 1,130 万美元，每年招 30-50 人 vs 100-200 人，ML 笔试 vs 交易面，伦敦应届薪资和签证一次讲清。
Citadel Securities vs Citadel 2026：同薪不同面
Citadel 和 Citadel Securities 官网应届 base 都写 23.5–30 万美元，校招 QR 流程一字不差；真正的差别在你面的是哪张桌子、奖金从哪块业务里来。
Jane Street vs Optiver（2026）：美式与欧式做市商怎么选
Jane Street 与 Optiver 对比：2025 年营收 396 亿美元 vs 45.6 亿欧元，应届 trader 薪酬、80-in-8 与长流程面试的区别，以及留学生签证路线怎么选。
DE Shaw vs Citadel（2026）：面试、薪酬、文化
DE Shaw 官网写死应届 base 27.5 万美元，Citadel 芝加哥 QR base 17.5 万、剩下看 pod 奖金；一个面试查你论文，一个查你算得多快。
Akuna vs SIG（2026）：期权做市商校招怎么进
Akuna 和 SIG 校招 trader 怎么选：每年 30-40 人对 80-120 人，首年 15-20 万对 20-30 万美元，8 分钟 80 道心算对 60 分钟 17 道概率题。
本周校招与量化招聘动态（9月7日–9月14日）
F-1 的 D/S 身份明天正式取消，毕业宽限期砍到 30 天；DHS 提议取消 H-1B 失业后的 60 天宽限期；10.3 万美元 H-1B 费用 9 月 24 日截止评论。
SIG vs Jane Street（2026）：扑克文化 vs 谜题文化
SIG 和 Jane Street 校招 trader 怎么选：17 题概率 OA 对 8 分钟心算门槛，首年 20-30 万美元对 40-65 万美元，都柏林签证路径也一并讲清。
IMC vs Optiver（2026）：面试、薪酬、签证怎么选
Optiver 2025 年净交易收入 45.56 亿欧元，比 IMC 高近一倍。拆解 80-in-8 速算关、IMC 超级面试日、各地起薪和签证路径，留学生该先投哪家。
Point72 vs Millennium（2026）：培养、pod 与薪酬
Point72 用 10 个月的 Academy 带应届生入行，Millennium 靠实习、再由各个 PM 自己挑人。2026 年业绩、在职时长、薪酬和留学生该怎么选，一篇讲清。
Citadel vs Millennium（2026）：pod、薪酬与稳定
Millennium 有 330+ 个 pod，回撤 7.5% 直接关组；Citadel 是五大策略业务统一风控。这两种结构对留学生的第一份工作影响完全不同。
Jane Street vs HRT（2026）：面试、薪酬、选人标准
Jane Street 和 HRT 到底怎么选：8 分钟心算关 vs 通过率 5-10% 的 OA，levels.fyi 上 42 万 vs 50 万美元中位数，以及非美国岗位在哪边更多。
Citadel vs Two Sigma：2026 该去哪一家
Citadel 和 Two Sigma 逐项对比：pod 分账 vs 中心化研究平台、levels.fyi 分级薪酬、2026 业绩，以及 Two Sigma 那场还在仲裁的内斗。
本周校招与量化招聘动态（8月31日–9月7日）
Stripe 校招重开、Jane Street 新加坡和香港放岗、Optiver 阿姆斯特丹项目 9 月 20 日截止，同一天 H-1B 行政令到期。
Jump Trading vs HRT（2026）：面试、薪酬、坑在哪
Jump Trading 和 HRT 对比：HRT 单季 114 亿美元营收、Jump 香港扩张、两套 onsite 的差别，以及留学生该选哪家。
Citadel vs Optiver：放大器还是均衡器（2026）
Citadel 和 Optiver 对比：pod P&L vs 全球利润池、面试关卡、薪酬差、芝加哥 vs 阿姆斯特丹签证路线，按性格和背景怎么选。
DE Shaw vs Jane Street：2026 量化求职怎么选
DE Shaw 和 Jane Street 逐项对比：面试难度、PhD 门槛、一年总包、文化差异、2025-26 最新动态，帮你决定把准备时间押在哪家。
HRT vs Optiver：工程优先还是交易优先（2026）
Hudson River Trading 和 Optiver 对比：工程师一等公民 vs trader 一等公民、HRT 奖金递延的坑、心算闸门、纽约 vs 阿姆斯特丹。
Jane Street vs Citadel：2026 两大顶流怎么选
Jane Street 和 Citadel 逐项对比：奖金池 vs pod P&L、五天坐班 vs 周末保护、录取率、2025 业绩，以及按风险偏好怎么站队。
博士去量化：六大公司谁真要 PhD（2026）
2026 年哪些量化公司真的要博士——DE Shaw、Two Sigma、Citadel、HRT、Jane Street、Optiver 的 PhD 项目、文化、论文答辩和薪酬全对比。
Two Sigma vs DE Shaw：PhD 去哪家（2026 对比）
Two Sigma 和 DE Shaw 给博士生的两种归宿：研究文化、2026 稳定性、入门薪酬差、面试风格逐项对比。
Two Sigma vs Jane Street：薪酬差最大的一对（2026）
Two Sigma 和 Jane Street 对比：量化圈最大的入门薪酬差、WLB vs 强度、ML 三支柱 vs 概率游戏、2026 走势。
2026 FAANG 面试指南:5 家头对头对比
五家 FAANG 头对头面试 rubric。Coding bar、系统设计深度、行为面过滤、薪酬带、哪个文化适配哪个背景。
2026 AI 实验室面试指南:OpenAI vs Anthropic vs DeepMind
OpenAI、Anthropic、Google DeepMind 比较面试准备 + 签证现实 + 非 PhD 入口路径。每家实验室在 Research Engineer 实际要什么。
2026 量化 firm 面试指南:6 家顶级对比
顶级量化 firm 比较面试指南。PhD 要求、心算练习、做市游戏、薪酬现实。每家 firm 实际要什么。
留学生 LinkedIn 优化指南(2026)
签证-aware LinkedIn 信号、招聘官 Boolean 搜索、OPT/STEM OPT framing。Profile 上写什么 + 不写什么 + 实际拿回复率的消息模板。
留学生 OPT / STEM OPT 求职时间线(2026)
签证规则、申请时间线、雇主 sponsorship 现实。2026 年留学生申请美国科技公司的实战指南。
Applr vs Final Round AI:全栈求职准备对比
Final Round AI 主攻面试准备。Applr 覆盖简历 + 面试。2026 年留学生该选哪个 AI 求职工具?
Applr vs Kickresume:2026 AI 简历工具对比
Kickresume 有 1500+ 模板和 800 万用户。Applr 走不同路。看 2026 年留学生该选哪个 AI 求职工具。
Applr vs Resume.io:留学生 2026 该选哪个 AI 简历工具?
Resume.io 服务 4400 万用户主打模板。Applr 走对话式 AI 路。哪个适合 2026 年留学生求职?
Applr vs Rezi:2026 年 ATS 优化简历工具对比
Rezi 主打 ATS 优化和 GPT 内容评分。Applr 用对话式 AI + 双语支持。哪个适合留学生?
Applr vs Teal:2026 简历工具 + 求职追踪对比
Teal 整合简历构建 + 求职追踪。Applr 整合简历构建 + 模拟面试。哪个对留学生更有用?
为什么 AI 自动海投在 2026 适得其反
用自动投递 bot 的求职者投了 200+ 申请但拿到面试更少。了解为什么 AI 海投在 2026 年适得其反、什么真正有用。
74% 招聘经理能识别 AI 简历——怎么对地用 AI
招聘经理说他们能检测出 AI 写的简历。了解为什么通用 AI 简历工具会挂、什么让 AI 简历可被识别、留学生 / 求职者 2026 年怎么对地用 AI。
2026 AI 模拟面试:留学生准备指南
2026 年 AI 模拟面试工具正在改变求职准备方式。了解留学生怎么用实时反馈和练习 session 拿到更多 offer。
75% 简历被 ATS 拒——AI 简历工具怎么过关
2026 年,ATS 系统自动拒掉 75% 的简历。了解 AI 简历工具怎么帮留学生和求职者绕过自动筛选,拿到更多面试。