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HRT vs Citadel Securities(2026):薪酬与面试对比

2027 届 SWE 怎么选:HRT 统一 $30 万 base,Citadel Securities $23.5–30 万;2025 营收 $123 亿 vs $122 亿;面试结构和竞业条款差在哪。

HRT vs Citadel Securities(2026):薪酬与面试对比

做 C++ 和低延迟的应届生,最后常常卡在两个电子做市商之间:HRT 和 Citadel Securities。2026 年这两家的差距基本没了。纸面上 2027 届的 offer 现在偏向 HRT:美国应届 SWE base 统一 $30 万,Citadel Securities 是 $23.5–30 万的区间;2025 年两家营收几乎一样($123 亿 vs $122 亿,Bloomberg)。想去小而纯工程驱动的公司选 HRT;想要大平台、多个 desk、能接受竞业条款,选 Citadel Securities。

下面把证据摊开:公司业绩、两套面试流程、薪酬和合同条款,以及什么背景该往哪边多使劲。

30 秒结论

HRT(Hudson River Trading)Citadel Securities
公司性质自营交易公司,用自有资金做算法做市做市商,服务零售券商和机构客户,覆盖股票、期权、利率、外汇
2025 年交易营收创纪录 $123 亿(Bloomberg,2026 年 1 月)创纪录 $122 亿(Bloomberg,2026 年 3 月)
2026 年至今一季度 $64 亿,二季度创纪录 $114 亿(Crypto Briefing、Hedgeweek,2026 年 8 月)一季度创纪录 $43 亿(Pulse 2 转引 FT,2026 年 6 月)
规模1,000 多人,14 个办公室(Wikipedia,2026 年 10 月查阅)没有单独公布人数;母公司 Citadel 集团约 3,150 人(Wikipedia,2024)
2027 届 SWE base(美国)统一 $300,000,另有签字费和奖金$235,000–300,000,另有 discretionary bonus
实习周薪(美国)$5,800(纽约,2027 暑期)$4,500–5,800
第一道关HackerRank OA,约 3 道 medium 到 hardHackerRank OA,2–3 道 medium(2026 年 1 月面经)
后续轮次1–2 轮电面,约 5 轮 onsite 一对一45 分钟 CoderPad,3 轮 45 分钟技术面,团队 leadership 面,final review
竞业未公开最长两年,经常覆盖初级量化和技术岗(eFinancialCareers,2024 年 3 月)
面试能否用 AI岗位写明禁止,除非另有说明查到的资料里没写

最值得看的是营收那两行。2025 年 12 月 Bloomberg 写 HRT 的长文,标题还叫 "In the Shadow of Jane Street and Citadel Securities"。一年不到,按 Crypto Briefing 的数字,HRT 2026 上半年交易营收约 $178 亿,比两家 2025 全年都多。季度数字都是媒体拿到的消息,两家都不公开财报,但方向是清楚的。

面试:一个 OA 更难,一个流程更长

两家第一关都是 HackerRank,都可以用 C++ 或 Python。区别在于压力放在哪一段。

HRT 把难度放在最前面。 Tradermath 2026 年 6 月的指南说 OA 大约 3 道 LeetCode medium 到 hard,常见的是带交易味道的模拟或数据处理题,比如从带时间戳的成交记录里算盈亏。之后是 1–2 轮电面(有人遇到 45 分钟写德州扑克找最大牌型),再是大约 5 轮一对一 onsite,从第一次联系到 offer 大概 4–8 周。投 Core Developer 的要准备内存、并发、网络这类底层问题,普通 SWE 更偏算法。HRT 2027 届岗位原文写明:面试和测评中禁止使用 AI 工具,除非面试官另有说明。

Citadel Securities 把考察拉长。 Quantt 的指南(2026 年 9 月 29 日更新)列出的官方工程岗流程是:一轮 45 分钟 CoderPad、三轮 45 分钟技术面、一轮具体团队的 leadership 面试、最后 final review,整体约 8 周。2026 年 1 月一位候选人说 OA 是 2–3 道"大约 LeetCode medium"。很多人没准备的是那轮团队 leadership 面,它实际上就是 team match。Blind 上这几年反复出现的说法是:在 Citadel Securities 过得好不好,看组多过看公司。

留学生要多想一步的地方。 两家的面试都是全英文、边写边讲,英语口音不是扣分项,但"说不清自己在干什么"是。HRT 的电面和 onsite 会一直追问边界情况和复杂度,Citadel Securities 的 leadership 面会问你为什么想进这个组、之前做过什么。建议把自己的项目准备成两分钟能讲完的英文版本,提前对着计时练几遍。另外,如果你人在国内或者在英国读书、投的是纽约岗位,电面通常按美东时间约,可能落在你那边的深夜或凌晨,约时间的时候直接跟 recruiter 说明你的时区、请对方换一个你清醒的时段,别硬撑着半夜去写题。

提醒一句:网上流传的"12 分钟 50 道题"测试,Quantt 指出只有一个来源,而且没分清 Citadel 和 Citadel Securities,说的也是交易岗测试,不是工程岗 OA。别拿它来刷 SWE 的题。

阶段HRTCitadel Securities
OA约 3 题,medium 到 hard2–3 题,medium
电面1–2 轮(写代码;量化岗加数学)1 轮 45 分钟 CoderPad
终面一天约 5 轮一对一3 轮 45 分钟技术面 + 团队 leadership + final review
周期4–8 周约 8 周;superday 后两周内给结果

文化和薪酬

公开的薪资。 HRT 的 Software Engineer (C++ or Python) - 2027 Grads 岗位发布于 2026 年 7 月 13 日,写明美国 base $300,000,另加签字费和 discretionary 绩效奖金。Citadel Securities 应届岗位写的是 $235,000–300,000 加 discretionary bonus(Tradermath,2026 年 9 月)。两届之前不是这样:Citadel Securities 2025 届应届岗位写的是 $200,000–250,000(Built In NYC),HRT 2025 届 C++ 应届岗是 $175,000–250,000(Hire Tech Ladies)。两家都涨了,HRT 涨得更多。

员工自报的总包。 Tradermath 的 HRT 页面引用了 12 位纽约入门级工程师的数据,平均总包约 $46.7 万,其中 base 约 $24 万、奖金约 $21.9 万。它的 Citadel Securities 页面列出 1–3 年经验员工自报总包 $43.4–50.5 万。社区以前的印象是反过来的。2022 年 Blind 上一位应届生贴出 Citadel Securities 的 C++ offer 总包在 $57 万以上,对比 HRT core C++ 的 return offer 约 $40 万;回复里说 HRT 第一年偏低,但第二年之后奖金很强。现在 HRT 把 base 提到 $30 万,2022 年那个差距大概率缩小了,只是还没有足够多的新 offer 数据能证实。

文化。 社区里最一致的说法是工程师地位。2020 年 Blind 上讨论应届 SWE 怎么选,大家说 HRT 小、技术味很浓、工程师受尊重,Citadel Securities 很强但更偏业务。2021 年一位手握 HRT 伦敦 algo developer 和 Citadel Securities QR 两个 offer 的人发帖,回复大多是"去 HRT";楼主自己担心的是 HRT 伦敦办公室太小,以及 Citadel 那边流动率可能高。eFinancialCareers 2024 年 3 月的文章说 Citadel Securities 相对"集中化"、偏公司化,但流动率低。这些都是个人说法,好在六年来口径没怎么变。

合同条款。 这才是真正的差别。eFinancialCareers 报道 Citadel Securities 的竞业最长两年,而且经常连比较初级的量化和技术岗也要签。HRT 没公开条款。只要你以后有可能跳去别的交易公司,两年竞业的分量就比 $3 万的 base 差价重得多。

怎么选

  • C++ 很强、想做低延迟: 选 HRT。它整个工程文化就是围绕这个建起来的,这一对里它的公开 base 也最高。
  • 想要大平台、多 desk、有明确的选组环节: 选 Citadel Securities。leadership 那轮就是你挑组的机会,在这家公司组比什么都重要。
  • 在美国持 F-1 / OPT 或 H-1B: 先看竞业。OPT 或 H-1B 期间丢了工作,找新担保方的时间很紧,一个不让你去同行的条款会非常要命。两家的限制条款都要书面拿到。
  • 想去伦敦: HRT 的英国实体在 2026 年 10 月 8 日的内政部担保名单上有 Skilled Worker 资质,2027 实习岗位也把签证担保写进了福利。名单上没有叫 Citadel Securities 的实体,要问清楚是哪个 Citadel 实体雇你。国内本科、英国读一年硕士的同学还要算好 Graduate visa 的时间。
  • 想投冬季项目: HRT 的冬季项目今天(2026 年 10 月 16 日)截止(Quantt)。两家其他岗位都是滚动招,越晚名额越少,跟国内秋招等统一批次的节奏不一样。

两家一起准备

来源

§ 01FAQ

常见问题

HRT 和 Citadel Securities 的应届 SWE 哪个给得多?
只看公开 base,HRT 不低于 Citadel Securities。HRT 2027 届软件工程师岗位写的是美国 base 统一 $300,000,另有签字费和绩效奖金(岗位原文,Kadoa 转载,2026 年 7 月);Citadel Securities 应届岗位写的是 $235,000–300,000 加 discretionary bonus(Tradermath,2026 年 9 月)。2022 年 Blind 上的 offer 对比是 Citadel Securities 首年总包更高,所以最终还是要拿书面 offer 比总包。
HRT 现在比 Citadel Securities 还大吗?
按营收,2025 年两家基本打平:Bloomberg 报道 HRT 创纪录 $123 亿(2026 年 1 月),Citadel Securities 创纪录 $122 亿(2026 年 3 月)。2026 年 HRT 报出来的数字更猛:一季度 $64 亿、二季度创纪录 $114 亿(Crypto Briefing、Hedgeweek,2026 年 8 月);Citadel Securities 一季度是创纪录的 $43 亿(Pulse 2 转引 FT,2026 年 6 月)。不过论人数和客户业务体量,Citadel Securities 还是更大。
HRT 和 Citadel Securities 哪个面试更难?
一般认为 HRT 的 OA 更难:HackerRank 上大约 3 道 LeetCode medium 到 hard(Tradermath,2026 年 6 月);Citadel Securities 2026 年 1 月的面经说是 2–3 道 medium(Quantt)。Citadel Securities 后面多了一轮具体团队的 leadership 面试和 final review,所以是流程更长,不是题更难。
Citadel Securities 会让应届生签竞业吗?
eFinancialCareers 2024 年 3 月的报道说,Citadel Securities 的竞业协议最长两年、很多时候更短,而且经常连比较初级的量化和技术岗也要签。HRT 没有公开相关条款。签字之前,两家都要书面问清楚限制条款。
留学生选 HRT 还是 Citadel Securities?
HRT 2027 实习岗位把工作签证担保列为福利之一,HRT 的英国实体在 2026 年 10 月 8 日的英国内政部担保名单上持有 Skilled Worker 资质。名单上没有叫 Citadel Securities 的实体,想去伦敦的话要问清楚是哪个 Citadel 实体雇你。在美国,如果你有换雇主担保的可能,竞业条款比那几万 base 差价重要得多。
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