SIG vs Jane Street（2026）：扑克文化 vs 谜题文化
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SIG vs Jane Street（2026）：扑克文化 vs 谜题文化

先说一个很多人不知道的背景：Jane Street 四位创始人里有三位是从 SIG（Susquehanna）出来的 trader，SIG 当年还把他们告了（维基百科）。二十多年后，两家招 trader 都靠「玩游戏」，但想要的人完全不一样。SIG 要的是会在信息不全、对面有对手的情况下决定下多大注的人，所以直接教你打扑克；Jane Street 先筛速度和广度，简历还没人看，你先得过一道 8 分钟的心算。能过 Jane Street 那一关，它给得更多、招得更少；SIG 交易岗位更多，而且有一整套从零带你入门的培训。

还有一个反直觉的数字：SIG 其实比 Jane Street 大。Revelio Labs 2026 年 3 月的数据，SIG 3,867 人，Jane Street 3,357 人。

30 秒看懂

SIG（Susquehanna）Jane Street
成立 / 总部1987 年，宾州 Bala Cynwyd1999 年，纽约
员工数（Revelio Labs，2026 年 3 月）3,867（较 2023 年 +19.9%）3,357（较 2023 年 +15.7%）
北美 / 北欧占比58.8% / 23.5%54.9% / 20.9%
亚太大洋洲 10.8%，东亚 2.9%东亚 11.2%
校招规模（Quantt，2026）校招 trader 约 80-120 人全岗位合计约 100-200 人
第一道关概率 OA，60 分钟 17 题（Tradermath）8 分钟约 60 道心算，需答对 70%-85%（techinterview）
招牌环节小组交易游戏、扑克牌局或决策题做市游戏、概率、coding
校招 trader 首年美国 20-30 万美元，英国/爱尔兰 13-18 万英镑（Quantt）40-65 万美元（techinterview）
SWE 总包中位数（levels.fyi，9 月 13 日）233,501 美元42 万美元
流程时长（Quantt）4-8 周4-6 周
主力语言C++OCaml（入职后统一培训）
最近 90 天C++ 之父 Stroustrup 加入（2026 年 6 月）7 月亏损约 150 亿美元，约十年来首个亏损月

面试：牌桌 vs 秒表

第一道关。 Jane Street 真正卡人的是心算速度。techinterview 7 月更新的指南写得很直白：8 分钟大约 60 题，乘除、百分比、小数，按岗位不同要答对 70%-85%，这一关没过，后面简历再好也没用。

SIG 的第一关慢一些，更考推理。Tradermath 描述的是 60 分钟 17 题的 Problem Solving Assessment，覆盖概率、期望值、组合和逻辑推理，部分实习申请者做的是 20 分钟的 Quantitative Evaluation。Quantt 2026 年 5 月的版本则是 60-75 分钟、30-50 题，通过率大约 20%-30%，主要拼速度。几份资料说的版本不一样，两种都练一下比较稳。

Onsite。 按 Quantt 的说法，SIG 的 Super Day 在 Bala Cynwyd、都柏林、伦敦、香港或悉尼，连着 4-6 场、每场 30-45 分钟，还有小组游戏，午饭也在考察范围里。小组游戏是候选人之间就一个未知数互相报价交易，techinterview 说面试官看的是：价差设得合不合理、新信息来了会不会调报价、能不能管住仓位而不是见单就追。

Jane Street 的 onsite 也有交易游戏，同样是对不确定的数做市、边接信息边管库存。其他轮次更宽：概率、coding（Python、C++、Java、Haskell 都行）、behavioral 和 manager fit（techinterview，2026）。

到底考不考扑克。 这里各家说法打架。Quantt 说几乎所有 SIG trader 候选人都会碰到至少一轮扑克，可能在 Super Day 当天，也可能是单独的晚间活动，但不要求你会算牌；Tradermath 说没有专门的扑克轮，新人入职后才学。实际准备方法一样：能当场算底池赔率和期望值，讲清楚为什么下这个注，从没上过牌桌也来得及。

文化：「扑克 vs 谜题」只说对了一半

这个标签不是凭空来的。SIG 统计套利部门负责人 Bill Chen 2006 年拿了两条 WSOP 金手链，同年和 Jerrod Ankenman 合著了 The Mathematics of Poker（维基百科）。techinterview 介绍，SIG 新 trader 要在 Bala Cynwyd 或都柏林上几个月的培训，内容是期权理论、做市机制、风控和模拟交易，外加系统的扑克课和比赛，而且不是每个人都能结业。实习生是压缩版：SIG 校园招聘页写的是十周项目，前半段学期权理论，后半段模拟交易。

Jane Street 对外的形象是谜题。官网每月出一道 puzzle，说创造性解题是业务的核心能力；它还自己设计了模拟市场的纸牌游戏 Figgie，官方说法是「我们教、也爱玩」的游戏。

但标签很容易糊掉。SIG 交易岗招聘页自己就说用谜题来模拟交易环境，而 Jane Street 的 Figgie 本质上也是跟人对赌的牌局。真正的差别在游戏拿来干什么：SIG 的游戏是对抗性的，练的是纪律，比如下注大小、读牌桌、亏了一把不上头；Jane Street 更看速度和广度，所有新人不管背景都要学 OCaml（techinterview，2026）。

社区里的说法也差不多，当然论坛帖只能当参考。2020 年 Blind 上一个给校招交易公司排梯队的帖子里，评论在争 SIG 该算第二梯队还是第三梯队，还有人把它和 Akuna 放在一档；Jane Street 则稳在第一梯队，有人说实习 return offer 谈判前就有 40 万美元。2021 年另一个讨论 Jane Street 文化的 Blind 帖里，一位自称内部员工的人承认有傲慢的 trader，但只是少数；评论估计 trader 每周工作 60-80 小时，并补充说交易公司普遍如此。

2026 年发生了什么

Jane Street：创纪录的一年里有个很难看的月份。 Fortune 2026 年 8 月 15 日援引 Bloomberg 报道，Jane Street 7 月亏损约 150 亿美元，是大约十年来第一个亏损月，主要和它对 AI 主题基金 Situational Awareness 的敞口有关。即便如此，今年截至 7 月的净交易收入仍超过 400 亿美元，已经高于 2025 全年创纪录的 396 亿。对求职者来说，奖金看的是全年，但全年再好也可能有一个月很惨。

SIG：继续押工程。 C++ 之父 Bjarne Stroustrup 2026 年 6 月以兼职 Technical Fellow 身份加入 SIG（stroustrup.com 个人简介）。SIG 在宣布这件事时同时成为 CppCon 2026 白金赞助商，并表示 C++ 是它交易、研究和风控系统的基础（MyChesCo，2026 年 8 月 17 日）。如果你是写 C++ 的，在两家之间犹豫，这是最近最明确的信号。

怎么选

  • 认真打过扑克、国际象棋、桥牌，喜欢对抗性决策： SIG。Quant Blueprint 说，同样是数学背景，SIG 往往更偏好扑克打得好的人，而不是纯学术型。
  • 心算快，想要首年最高的数字： Jane Street，前提是过得了那 8 分钟。投之前就开始练，别等收到测试链接。
  • 完全没有金融背景，想被系统地带起来： SIG。培训默认你懂概率，不默认你懂期权。
  • 在美国怕抽不中 H-1B，想要一条确定的身份路径： 认真看看 SIG 都柏林。爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 对清单内职业的应届生薪资门槛是 36,848 欧元，其他职业是 68,911 欧元，到期后直接向司法部申请 Stamp 4，之后在爱尔兰工作不再需要另办工作许可；持证人可以马上申请家属团聚，配偶或伴侣能拿到目前免费签发的 Dependant/Partner/Spouse Employment Permit，累计居留满 60 个月还可以申请长期居留（enterprise.gov.ie）；Quantt 给的英国/爱尔兰 trader 薪资 13-18 万英镑，两条线都远远超过。
  • 写 C++、想一直做工程： Stroustrup 加入后的 SIG 更有吸引力，不过 Jane Street 在 levels.fyi 上 42 万美元的 SWE 中位数也很难忽视。
  • 还拿不定主意： 两家都投。第一道关考的东西不一样，准备一家不会拖累另一家。

两家一起准备

来源

FAQ

常见问题

SIG 和 Jane Street 哪个更难进？
按公开数据看是 Jane Street。Quantt 2026 年的指南估计 Jane Street 每年全球校招只有约 100-200 人（所有岗位合计），交易岗录取率远低于 1%；SIG 光是校招 trader 就招约 80-120 人。Jane Street 还有一道很早的心算关：8 分钟约 60 题，要答对 70%-85%（techinterview，2026 年 7 月更新）。Quant Blueprint 也提到 SIG 的班级规模比 Jane Street 大。
校招 trader 哪家给得多？
Jane Street 明显更高。techinterview 给出的 Jane Street 首年总包是 40-65 万美元；Quantt 给出的 SIG 美国校招 trader 是 20-30 万美元，techinterview 的上限是 35 万。levels.fyi 上软件工程师的中位数也是同一个方向：Jane Street 42 万，SIG 233,501 美元（均为 2026 年 9 月 13 日查询）。
不会打德州扑克能进 SIG 吗？
能。几份指南对扑克轮的说法并不一致：Quantt（2026 年 5 月）说几乎所有 trader 候选人都会遇到至少一轮扑克，可能在 Super Day，也可能是单独的晚间活动，但不要求你是牌桌高手；Tradermath 则说没有专门的扑克轮，入职后才教。无论哪种，考的都是期望值、底池赔率和下注大小的推理。
Jane Street 真的是从 SIG 出来的人创办的吗？
是。维基百科记载，Jane Street 四位创始人里有三位（Tim Reynolds、Robert Granieri、Michael Jenkins）是 Susquehanna 的前 trader，SIG 当年还起诉过他们挖人和带走专有信息。两家做期权做市起家，这也是为什么面试表面上看起来很像。
留学生选哪家身份更稳？
如果能接受欧洲，SIG 都柏林值得认真考虑。Revelio Labs 2026 年 3 月的数据显示 SIG 有 23.5% 的员工在北欧地区（含英国和爱尔兰），Jane Street 是 20.9%。爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 对清单内职业的应届生薪资门槛是 36,848 欧元，到期后可申请 Stamp 4（enterprise.gov.ie），不用像美国 H-1B 那样抽签。
两家流程各要多久？
Quantt 估计 SIG 从投递到 offer 要 4-8 周，Jane Street 是 4-6 周。SIG 的 Super Day 是 4-6 场、每场 30-45 分钟的连续面试，外加小组交易游戏；Jane Street 的 onsite 是 4-6 轮，覆盖概率、coding、交易游戏、behavioral 和 manager fit（techinterview，2026）。

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