本周校招与量化招聘动态(8月31日–9月7日)
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本周校招与量化招聘动态(8月31日–9月7日)

这周有三件事值得留意。Stripe 的 new grad SWE req 在关了大半个夏天之后重新挂出,Jane Street 同时放出了新加坡和香港的全职 new grad 岗位——对在美读书的留学生来说,这是少数几条能认真考虑、又完全不用碰抽签的路。另外,2026 年 9 月 20 日因为两件毫不相干的事,突然变成了日历上最要紧的一天: Optiver 阿姆斯特丹的交易员项目那天下午关闸,而 Proclamation 10973——10 万美元 H-1B 费用的法律依据——同一天到期。

第三件事没那么显眼,但是好消息:八月是科技行业今年最安静的一个裁员月。

这周开了和要关的岗位

公司岗位地区本周状态来源
StripeSoftware Engineer, New Grad纽约 / 西雅图 / 南旧金山约 9/2 重开Stripe 官网
Jane StreetSoftware Engineer 全职 New Grad新加坡、香港约 9/2 挂出Jane Street
GoogleSoftware EngineerMountain View约 9/2 挂出speedyapply 2027 board
AmazonSDE I, Graviton SoftwareAustin约 9/4 挂出speedyapply 2027 board
BarclaysTechnology Developer Graduate ProgrammeWilmington、Whippany约 9/5 挂出speedyapply 2027 board
OptiverCareer Kickstarter – Trading 2026阿姆斯特丹9/20 17:00 CEST 截止Optiver 官网

今天值得马上动手的是 Stripe。这条 req 挂在 Stripe 的 University team 名下,覆盖纽约、西雅图和南旧金山总部,写明 US base 区间 $122,100–$134,400,要求 2027 年夏天之前拿到学位、且除实习外的正式工作经验不超过 18 个月(Stripe 官网,2026 年 9 月 7 日查询)。JD 里没有截止日期,实际含义就是 rolling。Applr 自己的2027 校招时间表在 9 月 1 日把 Stripe 标成了 closed,所以这次是真的重开,不是一直挂在那儿没人发现。

真正有硬 deadline 的是 Optiver。Career Kickstarter 是 2026 年 11 月 30 日到 12 月 4 日在阿姆斯特丹办公室的五天项目,面向欧洲高校 2024 年 9 月至 2027 年 9 月毕业的本科和硕士生,机票和酒店全包,表现好的人可以直接拿到 graduate trader 的全职 offer。申请和网测都在 2026 年 9 月 20 日 17:00 CEST 一起关——网测不是那种可以事后补交的形式。有一条容易被忽略:Optiver 要求你在申请的时候就已经持有前往荷兰所需的签证或旅行许可,而不是等录取了再去办。对拿着中国护照在英国或欧洲读书的同学,这条比 deadline 本身更卡人,申根签的预约周期请自己倒推。

面试流程有什么变化

这一周没有任何公开确认的流程变动。目前的状态和年初一样:Meta 的 AI-enabled coding round——把 onsite 两轮 coding 中的一轮换成 60 分钟的 CoderPad,允许候选人边写边用 AI 助手——从 2025 年 10 月起以定向邀请的形式在 E5 至 E7 和 M2 层级试点(Hello Interview,2025 年 10 月更新),并没有公开推广到 new grad 的 E3 loop。

今年秋天准备标准 loop 的人,把这个格式当成"知道有这回事"就够了,不用为它改变复习计划。

薪酬、裁员和扩张

Challenger, Gray & Christmas 在 2026 年 9 月 2 日发布了八月报告。对今年毕业的人来说,这是本周最有参考价值的一份文件:

指标2026 年 8 月参照
全美公布裁员总数52,881环比 7 月上升 58%;但为 2022 年以来最低的八月
年初至今(全行业)529,914同比下降 41%
科技行业 8 月裁员6,1032026 年单月最低
科技行业年初至今155,126约占全国 29%,各行业第一
8 月公布的招聘计划12,325年初至今 119,825

理由的分布和总数一样值得看。八月裁员理由第一位是 restructuring,16,173 人;其次是市场与经济状况 15,260 人、关闭业务 6,743 人。人工智能只占 3,462 人,排到第四——而在此之前它已经连续五个月位居第一。一个月说明不了趋势,但这是今年第一次,AI 不再是公司裁人时最顺手的那个说法。

还在日程上推进的最大一笔科技裁员是 TikTok:其美国合资实体将于 2026 年 10 月 5 日关闭纳什维尔办公室,裁撤 250 个岗位,包括内容审核团队(TechCrunch,2026 年 8 月 6 日)。

另一边,Citadel Securities 公布二季度交易收入创纪录的 73 亿美元,净利润 33 亿美元(Bloomberg,经 Yahoo Finance 转载,2026 年 8 月 27 日)。这种季度通常不会等比例地扩 new grad headcount——多出来的钱进的是 bonus——但会让 graduate program 稳稳开着。所以量化和大厂的板子现在长这样:

公司New grad 岗位挂出的总包挂出天数
Hudson River TradingSoftware engineer$412k/yr54 天
Jane Street(纽约)Software engineer 全职 new grad$398k/yr61 天
Five RingsSoftware development$381k/yr18 天
CitadelSoftware engineer, university graduate$338k/yr53 天
GoogleSoftware engineer$196k/yr5 天
AmazonSDE I$186k/yr3 天

以上均为 speedyapply 2027 new-grad board 上标注的数字,2026 年 9 月 7 日查询。差距是真的,但"挂出天数"那一列同样真:量化那几条已经开了两个月,rolling review 早就进行到中后段;大厂那几条上周才挂。如果两边都投,更紧急的反而是那些看起来像陪跑的量化申请

签证与政策

两条线都在动,而且都撞上九月的日期。

10 万美元 H-1B 费用目前被冻结,它的法律依据 9 月 20 日到期。 马萨诸塞州联邦地区法院在 2026 年 6 月 8 日以四条独立理由撤销该政策,认定它实质上是一项未经国会授权的税;2026 年 7 月 24 日第一巡回上诉法院驳回政府在上诉期间恢复收费的请求,理由是政府未能证明自己有胜诉可能(Klasko Immigration,2026 年 8 月)。Proclamation 10973 本身是一份为期十二个月的临时限制,2026 年 9 月 20 日失效,除非行政部门续期、重签或重新发布(Buchalter,2026 年 8 月 13 日)。实体上诉仍在审理中。

同时,DHS 换了条路,打算用规章把同一件事做成。 一份题为 "Fee for Certain H-1B Petitions"(RIN 1615-AD20)的拟议规则于 2026 年 8 月 24 日刊登在 Federal Register 上,对受名额限制(cap-subject)的申请征收 $103,265,并且不豁免美国硕士学位持有者,评论期 30 天。DHS 估算按每年约 85,000 份 cap-subject 申请计算,年收入 88 亿美元。大学和符合条件的非营利研究机构等 cap-exempt 雇主不在这份提案范围内(VisaVerge,2026 年 8 月 24 日)。拟议规则不等于最终规则,评论期存在就是给人用的。

情绪是看得见的:Blind 的 Tech Industry 版上一条关于 H-1B 候选人招聘标准的帖子,三天内拿到 5,494 票(2026 年 9 月 7 日查询)。匿名论坛的情绪不构成任何证据,但它确实能反映出这个 deadline 前一周,大家在什么样的空气里投简历。

英国这边,要记的数字是 12 月 31 日。 从 2027 年 1 月 1 日起递交申请的非博士毕业生,Graduate visa 只给 18 个月,不再是两年;博士仍然是三年。2026 年 12 月 31 日之前递交的,仍然拿满两年(DavidsonMorris,2026 年 9 月查询)。今年秋天在英国读完硕士、递交时间可能压在跨年前后的同学:你有半年的找工窗口押在"是否赶在十二月递上去"这一件事上。这半年在实务上就是能不能撑到 Skilled Worker 转签的差别,别拖到假期。

这周该做什么

1. 2027 年夏天前毕业的,今天就投 Stripe。 Rolling 且不写截止日期意味着门槛每周都在悄悄抬高,页面却一模一样。

2. 在欧洲高校读书、能去阿姆斯特丹的,现在就开 Optiver 的申请。 网测和表格一起在 9 月 20 日 17:00 CEST 关闭,给自己留一周,别留一晚。签证那条前置要求先自己核一遍。

3. 认真评估一下 Jane Street 新加坡或香港那两个坑。 非美国办公室意味着抽签这件事直接从等式里消失,对时差和家人也更友好。它的 loop 在哪个办公室都一样狠,所以要练就练真的——Applr 的 Jane Street SWE 模拟面试按真实轮次结构走,Optiver trader 模拟面试覆盖 Career Kickstarter 筛的心算和做市题型。

4. 走英国 Graduate visa 路线的,现在就把 2026 年 12 月 31 日写进日历。

5. 在群投这几家 rolling 公司之前,先让简历过一遍机器筛。 免费 ATS 检测一分钟就能跑完;如果你在几家 prop shop 之间犹豫,Jump Trading vs HRT 的对比讲了两边 loop 的实际差别。

来源

FAQ

常见问题

这周有哪些岗位新开?
Stripe 的 Software Engineer, New Grad 重新挂出,覆盖纽约、西雅图和南旧金山总部,US base 区间 $122,100-$134,400,要求 2027 年夏天之前拿到学位(Stripe 官网,2026 年 9 月 7 日查询)。Google 在 Mountain View 挂了 SWE req,Amazon 在 Austin 和西雅图挂了 SDE I;speedyapply 的 2027 board 显示这三条都在五天以内。Jane Street 另外挂出了新加坡和香港的全职 new grad SWE。
9 月 20 日到底有什么事?
两件互不相干但撞在同一天的事。一是 Optiver 阿姆斯特丹的 Career Kickstarter - Trading 2026 在 2026 年 9 月 20 日 17:00 CEST 停止收申请,网测也同时截止(Optiver 官网,2026 年 9 月 7 日查询)。二是 Presidential Proclamation 10973——那份 10 万美元 H-1B 费用的法律依据——同样在 2026 年 9 月 20 日到期,除非行政部门续期或重新签发(Buchalter,2026 年 8 月 13 日)。
10 万美元的 H-1B 费用现在还要交吗?
不用。马萨诸塞州联邦地区法院在 2026 年 6 月 8 日以四条独立理由撤销了该政策,认定它实质上是一项未经国会授权的税;2026 年 7 月 24 日第一巡回上诉法院拒绝在上诉期间恢复该费用(Klasko Immigration,2026 年 8 月)。目前收不了这笔钱,但实体上诉仍在审理,而且 DHS 已经用另一条路——规章——提出了 $103,265 的新收费方案。
八月的裁员情况算好还是算差?
对科技行业来说是今年最平静的一个月。Challenger, Gray & Christmas 统计八月科技行业公布裁员 6,103 人,是 2026 年单月最低;全行业 52,881 人(报告 2026 年 9 月 2 日发布)。但科技行业年初至今累计 155,126 人,仍然是所有行业里最多的,约占全国总量的 29%。
是现在投还是等秋招宣讲会?
现在投。这篇里提到的公司全部是 rolling review 且不写截止日期,意味着位置是随着好简历陆续到达而被消化掉的,页面上却看不出任何变化。Stripe 的 JD 明确没有关闭日期,Optiver 是唯一有硬 deadline 的例外。等到十月宣讲会,你抢的是九月剩下的 headcount。
这周有哪些岗位可以绕开 H-1B 抽签?
Jane Street 的新加坡和香港 SWE 岗位可以,因为根本不在美国。Jane Street 官网的新加坡 posting 确认这是全职岗而非实习(2026 年 9 月 7 日查询)。Barclays 在 Wilmington 和 Whippany 的 graduate 技术项目是美国岗,sponsorship 要照常自己问清楚。

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