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XTX Markets vs Jane Street（2026）：伦敦量化怎么选

XTX Markets 与 Jane Street 对比：人均营收约 1,900 万 vs 1,130 万美元，每年招 30-50 人 vs 100-200 人，ML 笔试 vs 交易面，伦敦应届薪资和签证一次讲清。

XTX Markets vs Jane Street（2026）：伦敦量化怎么选

在伦敦找量化工作，绕不开 XTX Markets 和 Jane Street，但这两家要的人完全不一样。Jane Street 体量大、岗位全：2025 年交易收入 396 亿美元，员工约 3,350 人，trader、researcher、SWE 三条线加起来每年大约招 100 到 200 人（路透、Revelio Labs、Quantt）。XTX 是一家很小的机器学习公司：官方招聘页写的是 250 多人，每年大约招 30 到 50 个研究员和工程师，没有主观交易员。它的人均营收是所有大型交易公司里最高的，约 1,900 万美元，Jane Street 是 1,130 万美元（Young and Calculated，2026 年 7 月）。

如果你的强项是盘感和反应，投 Jane Street。如果强项是机器学习研究，或者底层系统和高性能代码写得硬，XTX 更对口，但它也更难进。

30 秒看懂

XTX MarketsJane Street
成立 / 总部2015 年，伦敦（Wikipedia）2000 年，纽约（Revelio Labs）
2025 年业绩三家英国主体合计净收入 39.3 亿英镑，+43%；净利润 17.1 亿英镑（Finance Magnates，2026 年 4 月）净交易收入 396 亿美元（路透，2026 年 5 月）
员工数250 人以上，八个办公室（XTX 招聘页，2026 年 9 月）3,357 人（Revelio Labs，2026 年 3 月）
2025 年人均营收约 1,900 万美元（Young and Calculated）1,130 万美元（Young and Calculated）
交易方式机器学习价格预测，全自动，无主观交易员（XTX 官网）做市加自营，有人工 trader
应届岗位量化研究、软件/交易系统开发quant trader、quant researcher、SWE
每年招人（Quantt 估算）研究员加工程师 30 到 50 人各岗位合计 100 到 200 人
第一关90 到 120 分钟笔试，通过率约 5% 到 10%（Quantt）60 到 90 分钟笔试（Quantt）
伦敦应届总包（Quantt 估算）研究员 20 万到 35 万英镑trader 27 万到 50 万英镑；SWE 25 万到 40 万英镑
英国员工核心实体 127 人，人均约 45.7 万英镑（Finance Magnates）英国合伙企业 790 人，人均 188 万美元（eFinancialCareers，2026 年 9 月）
近 90 天动态9 月 19 日招聘页只有 10 个岗位，唯一的学生岗是纽约的 AI Research 实习，底薪每月 3.5 万美元（XTX Greenhouse）英国 2025 年报公布，正在考虑一个约 45 万平方英尺的伦敦新办公室（eFinancialCareers，9 月 16 日）

两家的薪资区间都是 Quantt 的估算。另外，Quantt 自己的 XTX 公司页写的是 20 万到 35 万美元，面试指南里同样的数字写成了英镑，币种前后不一致。这些数字只适合比较两家谁高谁低，不要拿去当谈薪依据。

面试：XTX 考 ML，Jane Street 考交易

XTX 最狠的是笔试。 Quantt 5 月的指南说笔试 90 到 120 分钟。工程岗是两三道难的算法题；研究岗是机器学习加概率的综合卷，经常带一个小的数据分析题，通过率大约 5% 到 10%。之后是 60 分钟的技术电面，面试官是在职研究员或工程师，一上来就是技术题。最后是伦敦的 super day，五到六场，每场 45 到 60 分钟，一到两周出结果，整个流程四到六周。

题目考的是统计功底，不是市场感觉。Tradermath 7 月的指南举了一道研究岗的典型题：X、Y 是独立的标准正态分布，已知 X + Y = z，X 的条件期望是多少？答案是 z/2，靠对称性就能看出来，考的是你能不能很快看出来，并且说清楚为什么。同一篇指南说 XTX 要的是深度而不是广度，而且它不是 IMC、Optiver、SIG 那种期权做市商，所以期权定价游戏不是重点。

Jane Street 每一轮都在筛人。 Quantt 4 月的指南写的流程是 60 到 90 分钟笔试、45 到 60 分钟电面、第二轮电话或视频面，然后是四到六场的终面，前后四到六周。trader 候选人要玩模拟交易游戏，看你会不会边想边说、能不能在信息不全的时候做判断、面试官给出新信息后能不能及时调整。Quantt 建议准备八到十二周，并说伦敦办公室三条线都在招。

准备方式很不一样。 准备 XTX，相当于准备一场研究生机器学习考试加算法竞赛。准备 Jane Street，要练到一边被面试官“对着交易”，一边用英语把概率题的思路讲清楚。英语不是母语的同学注意：Jane Street 从第一轮电面开始就要求边想边讲；XTX 的第一关是笔试，先看你题做得怎么样，口头表达放在后面几轮。对很多中国学生来说，这个区别很实在。

薪酬：英国年报里能看到什么

两家都在英国公开年报，这比网上的薪资估算可靠，但要记住平均数里包括创始人和高管。

  • XTX： 核心英国实体 2025 年有 127 名员工，工资总额 5,800 万英镑，人均约 45.7 万英镑（Finance Magnates，2026 年 4 月）。当年还向开曼群岛的控股公司派息 17.8 亿英镑，控股公司由创始人 Alex Gerko 控制（FX News Group）。
  • Jane Street： 英国合伙企业 2025 年工资福利支出 14.8 亿美元，员工 790 人，人均 188 万美元，比上一年差不多翻倍（eFinancialCareers，2026 年 9 月 16 日）。全球层面，Jane Street 2025 年发了 93.8 亿美元薪酬（Yahoo Finance，2026 年 5 月）。

看应届， 按 Quantt 的估算，Jane Street 伦敦的上限更高：trader 最高 50 万英镑，XTX 研究员最高 35 万英镑。Jane Street 第一年有保底，之后完全看表现（Quantt，2026 年 8 月）。实习工资方面，XTX 的数字是两家里最明确的：它自己在纽约 XTY Labs 的 AI Research 实习岗位上写明底薪每月 35,000 美元。Young and Calculated 9 月的文章说 Jane Street 2027 暑期实习折合年薪约 30 万美元。

Blind 上考虑过 XTX 的人怎么说（都是单个帖子，只能参考）：

  • 2023 年 6 月，一位工作三年的 Meta SRE 在 Citadel 和 XTX 伦敦之间犹豫。评论区大多数人建议选 XTX，理由是文化和工作生活平衡更好，并认为 XTX 的薪资和 Citadel、HRT、Jane Street 在同一档。但也有人提醒，他期望的 35 万英镑对三年经验来说偏乐观，25 万到 30 万英镑更现实。
  • 2024 年 1 月，一位 Meta IC4 工程师拿到 XTX 35 万英镑的数字，发帖问真不真。评论说这个数是底薪加现金奖金，并不保证；有人估计这个级别现实一点是 20 万到 25 万英镑。关于工作强度，一位 Google 工程师说 XTX 挺累，另一位 Meta 工程师说它的工作生活平衡比外界想的好，还说见过很多人从 Meta 跳到 XTX，没见过反过来的。

文化、算力，以及两家的公开冲突

XTX 的钱花在算力上，不是招人上。 2025 年 1 月它宣布在芬兰卡亚尼投资超过 10 亿欧元建数据中心，第一期 22.5 兆瓦，计划 2026 年完工（A-Team Insight）。它现在的招聘页写着研究集群有 25,000 多块 GPU、650 PB 可用存储，模型在十年里从计量经济学方法一路换到树模型、神经网络、再到现在的深度学习架构。官网说公司层级扁平，研究节奏快、反馈快。按人数算，XTX 只有 Jane Street 的十三分之一左右。

Jane Street 在伦敦还在扩张。 英国合伙企业 2025 年多了 100 多人，公司正在考虑一个约 45 万平方英尺的伦敦办公室，差不多是现在的两倍（eFinancialCareers，2026 年 9 月）。这意味着应届生人数更多，有交易台，也更容易内部转组。

两家公开吵过架。 2025 年 7 月 SEBI 指控 Jane Street 操纵 Bank Nifty 指数之后，据 eFinancialCareers 报道，Gerko 在 LinkedIn 上说整件事看起来非常有问题，还说 XTX 自己的印度期权业务 2025 年初因为夏普比率突然崩掉就关了。Jane Street 的说法是这属于正常的指数套利。它缴存了约 484.35 亿卢比（即 4,843.5 crore）才解除交易禁令，上诉在 2026 年 2 月被延期，还没有结果（BusinessToday）。这件事不影响应届生的日常工作，但去这两家面试之前最好了解一下。

怎么选

  • 有 ML 或统计方向的博士背景、有论文： 先投 XTX。它的 AI Research 实习要求在读博士、离毕业至少还有一年、在顶级 ML 会议有论文、对 transformer 有深入理解，面试里有一道 take-home，给你一个数据集，从头到尾做一个模型。
  • 本科或硕士，概率好、反应快、英语表达也不错： Jane Street。它的 trader 线在 XTX 没有对应岗位。
  • 系统或 C++ 工程师： 两家都投。Quantt 认为 XTX 的工程笔试更难；Jane Street 入职后统一教 OCaml，面试前不用会（techinterview，2026 年 7 月）。
  • 想要更大的应届 cohort 和更多转组机会： 只看人数就是 Jane Street。
  • 需要英国工签： 两家都走 Skilled Worker，门槛是 41,700 英镑或 going rate 取高者；26 岁以下或从学生签、毕业生签转过来是 33,400 英镑。两家的应届估算都远高于这个数。如果去纽约办公室，OPT 之后还是要抽 H-1B，伦敦反而更确定。
  • 申 2027 暑期实习： Jane Street 7 月 12 日就开了，上一轮 10 月底名额就满了（Young and Calculated），这个月就投。XTX 目前没有本科实习岗，自己盯着它的 Greenhouse 招聘页。同时在跑国内秋招的同学注意，Jane Street 的名额 10 月底就会满，别等国内笔试季忙完再投。

两家一起准备

来源

§ 01FAQ

常见问题

XTX 和 Jane Street 哪个更难进？
按名额算，XTX 更难。Quantt 2026 年 5 月的指南估计 XTX 每年全球只招 30 到 50 个研究员和工程师，笔试通过率大约 5% 到 10%；同一家网站估计 Jane Street 每年各岗位加起来招 100 到 200 人。XTX 的方向也更窄，基本只招研究和工程，机器学习或者编程不够强的人没有岗位可投。
伦敦应届生谁给得多？
公开估算有重叠，而且都不是公司官方数字。Quantt 5 月的 XTX 指南给出伦敦应届研究员 20 万到 35 万英镑的参考范围；Quantt 8 月的 Jane Street 页面给出伦敦应届 trader 27 万到 50 万英镑、SWE 25 万到 40 万英镑。英国年报里，Jane Street 英国合伙企业 2025 年人均 188 万美元（eFinancialCareers，2026 年 9 月），XTX 核心实体人均约 45.7 万英镑（Finance Magnates，2026 年 4 月），但平均数包含高管，不能当应届 offer 看。
XTX 招 trader 吗？
不招 Jane Street 那种 trader。XTX 官网说它靠机器学习做价格预测、全自动交易，没有主观交易员，团队是研究、交易系统开发、trading analyst 和中后台。Tradermath 7 月的指南也强调 XTX 不是 Optiver、SIG 那种期权做市商。想在面试里玩交易游戏、靠盘感拿 offer，应该去投 Jane Street。
XTX 老板为什么公开骂 Jane Street？
2025 年 7 月印度证监会 SEBI 指控 Jane Street 操纵 Bank Nifty 指数后，XTX 创始人 Alex Gerko 在 LinkedIn 上说这件事看起来非常有问题，据 eFinancialCareers 报道。他还说 XTX 自己的印度期权业务在 2025 年初因为夏普比率突然崩掉而关停。Jane Street 的说法是这些交易属于正常的指数套利，它的上诉在 2026 年 2 月被延期，还没有结果（BusinessToday）。
留学生去伦敦这两家，工签有问题吗？
两家伦敦岗位都走英国 Skilled Worker 签证。GOV.UK 规定一般门槛是年薪 41,700 英镑或岗位 going rate 取高者；26 岁以下，或者从学生签、毕业生签转过来的 new entrant 是 33,400 英镑，最多累计 4 年。两家所有公开的应届估算都是这个门槛的好几倍，工资不是问题，难的是拿到 offer。
2027 实习什么时候开？
Jane Street 的 2027 暑期 trader 和 SWE 岗 2026 年 7 月 12 日就开了，没写截止日，上一轮的面试名额 10 月底就没了（Young and Calculated，2026 年 9 月）。XTX 的招聘页在 2026 年 9 月 19 日只挂了一个学生岗：纽约的 AI Research 实习，只收 2027 年 1 月以后能入职的博士生，底薪每月 35,000 美元。Jane Street 9 月就投，XTX 要自己盯招聘页。
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