HRT 和 Tower Research Capital 人数几乎一样，但根本不是同一种工作。HRT 是一家公司一本账：2026 年 3 月约 1,490 人，其中 64% 在北美（Revelio Labs），被报道的 2026 年第一季度交易收入约 64 亿美元，同比涨约 135%（Hedgeweek，2026 年 5 月 12 日，援引 Bloomberg）。Tower 是一个平台：同月约 1,539 人（Revelio Labs），三分之一在南亚，公司由 Latour、Limestone 这样相对独立的交易团队组成，你 match 到哪个组，很大程度上决定了你做什么、拿多少。
这个结构差异几乎决定了其余所有事：面试怎么考、bonus 怎么算、第二年你要承担多少下行风险。下面只写有公开出处的部分。
30 秒结论
| HRT | Tower Research Capital | |
|---|---|---|
| 成立 / 总部 | 2002 年，纽约；Jason Carroll、Prashant Lal（维基百科） | 1998 年 2 月，纽约；Mark Gorton、Alistair Brown（维基百科） |
| 组织形态 | 一家公司、一个交易盘，14 个办公室（HRT 官网，2026 年 9 月） | 由独立交易团队组成，含 Latour、Limestone，11 个地点（维基百科） |
| 人数（2026 年 3 月） | 约 1,490（Revelio Labs） | 约 1,539（Revelio Labs） |
| 人在哪里 | 北美 64.0%，北欧 14.5%（Revelio Labs） | 北美 35.2%，南亚 32.3%（Revelio Labs） |
| 2026 年在招岗位 | 107 个，同比降 76.7%（Revelio Labs） | 86 个，同比升 24.8%（Revelio Labs） |
| 被报道的业绩 | 2026 年 Q1：收入约 64 亿、净利约 42 亿美元，EBITDA 利润率 70%（Hedgeweek 援引 Bloomberg） | 不公布公司层面收入 |
| 人均收入 | 2,330 万美元，Jane Street 1,830 万、Virtu 300 万（Rupak Ghose，2026 年 5 月） | 未披露 |
| 每年应届 | 80 到 120 人，申请超过 3 万份（Quantt 估算） | 全球 80 到 120 人（Quantt 估算） |
| 第一关 | OA 约 90 分钟，通过率约 5%–10%（Quantt 估算） | OA 90–120 分钟，工程岗考 C++ 性能（Tradermath，2026 年 7 月） |
| 应届工程师第一年 | 30 万–50 万美元（Quantt 估算） | 20 万–35 万美元（Quantt 估算） |
| levels.fyi 中位数（9 月 20 日） | 506,872 美元（L1 46.7 万、L2 50.7 万、L3 72.3 万） | 209,000 美元，混合所有地点 |
| Glassdoor（2026 年 9 月查询） | 总分 4.0（148 条），WLB 3.1 | 总分 4.1（353 条），WLB 3.6 |
| 最近三个月 | 从 Citadel 挖来 Jared Miller 任债务投资者关系负责人（Hedgeweek，2026 年 7 月 15 日） | 2027 暑期实习七个城市开放（Tower 官网，2026 年 9 月 20 日） |
要提醒一句：Quantt 明确写了薪酬区间是根据公开讨论和匿名反馈做的估算，HRT 的财务数字是 Bloomberg 引用匿名信源的初步口径。这张表告诉你方向，不是 offer 数字。
面试：一场终面，还是给两三个组的试镜
流程看起来几乎一样，考的东西不一样。
HRT 在技术考核之前就先把你分到 track 里：quantitative researcher、algo developer、software engineer 或 quant trading。Tradermath 2026 年 6 月的资料写的是：HackerRank OA 三题，难度在 LeetCode medium 到 hard；一到两轮技术电面，一半概率一半手写代码；然后是大约五轮一对一的 onsite，覆盖 coding、概率、策略博弈和数据分析；整个流程大概四到八周。它给的例题很能说明口味：Romeo 和 Juliet 在一小时内随机到达、各等十五分钟，问相遇概率；45 分钟现场写一个扑克模拟程序判断最大牌型；以及被反复提到的 order book、无锁并发和套利检测。Quantt 2026 年 5 月的资料补充说，onsite 之后通常两周内出结果。
Tower 的时间表差不多，但 onsite 在做第二件事。Tradermath 2026 年 7 月的资料写的是 90 到 120 分钟 OA（工程岗两三道 C++ 算法题，明确强调性能；research 和 trader 岗考概率、统计和数据分析），一到两轮 60 分钟电面，然后是五到六场的 super day，在里面你会见到两三个不同的交易团队，拿到 offer 之后再进入几天的 team match。它列出的工程题目是系统题不是脑筋急转弯：web request throttler、TLB 命中与缺失、copy-on-write 的页计数、order book 设计、C++ 内存模型。quant 侧则是非对称随机游走的首达时间，以及 Fermi 估算，比如一个网球的表面积。
实际差别在这里：在 HRT 你说服的是一家公司；在 Tower 你要说服几个侧重点不同的组，而且那份资料明确说，能跟多个组都聊得起来的候选人表现更好，一上来就咬定只想去某一个组的反而吃亏。两家都有一个共同点：几乎每道题都有追问变体，真正被打分的是你的推理过程，不是最后那个答案。
对留学生，这里有一个很容易被低估的点：Tower 的 team match 本质上是几场没有标准答案的对话，你要在半天里向不同背景的人解释自己做过什么、为什么适合他们的方向。英语表达在这个环节不是加分项，是硬门槛。时差也要提前算：onsite 基本按纽约或伦敦时间排，国内投递的人常常被排到凌晨。用 HRT quantitative researcher 模拟面试 按真实节奏跑两遍，比刷十道题有用。
薪酬：一个全公司的 bonus 池，还是你那个组的 P&L
表面数字是 HRT 赢。Quantt 2026 年 5 月给的第一年工程师区间是 HRT 30 万到 50 万美元、Tower 20 万到 35 万美元。levels.fyi 在 2026 年 9 月 20 日显示 HRT 软件工程师中位数 506,872 美元，L1 46.7 万、L2 50.7 万、L3 72.3 万。
Tower 在 levels.fyi 上的软件工程师中位数是 20.9 万美元，这个数对一个要去纽约或伦敦的人基本没有参考价值。Revelio Labs 显示 2026 年 3 月 Tower 有 32.3% 的人在南亚、35.2% 在北美，公司自己的办公室列表里包含 Gurgaon 和 GIFT City。levels.fyi 自己也写了，同一个数据集的区间是从印度软件工程经理的 53,765 美元到美国 data scientist 的 562,500 美元。要比就比同地点：Glassdoor 2026 年 2 月的 43 份伦敦样本，从 infrastructure developer 的 165,568 美元到 quantitative trader 的 374,193 美元。
比中位数更重要的是结构。Tower 官网把自己描述成跨资产类别运作的独立交易团队，Tradermath 也写明各 desk 薪酬差别明显。2023 年 3 月 Blind 上有个很具体的案例：一位在伦敦 Meta 做到 IC7+ 的工程师拿到 Tower 一个全新交易组的 quant developer offer，base 和大厂持平，但第一年连保底 bonus 都没有，要等一年半到两年、组开始赚钱之后才有 P&L 分成。一位 Tower 内部员工在下面回复说，这个风险结构接近加入一家三个人的创业公司，两年内的结果基本是二元的——PM 做成了，或者这个组被砍掉；新组没有 P&L 缓冲，bonus 完全由 PM 定，所以你应该在谈 offer 的时候就把这份风险定价进去，而不是指望它自己变好。
HRT 的账是反过来的。Bloomberg 口径下的 2026 年第一季度是公司层面的数字，不是某个 desk 的：约 64 亿美元交易收入、约 42 亿美元净利润、约 45 亿美元 EBITDA、70% 利润率，以及全球约 200 亿美元的净交易资本（Hedgeweek，2026 年 5 月 12 日）。Rupak Ghose 2026 年 5 月的分析把 HRT 的人均收入算到 2,330 万美元，高于 Jane Street 的 1,830 万和 Virtu 的 300 万，美国现货股票份额约 20%，仅次于 Citadel Securities。维基百科（2026 年 9 月查询）记录的 2025 全年交易收入是 123 亿美元，并提到公司每年在人工智能上的投入约 10 亿美元。你加入的是一本很赚钱的大账，而不是押注其中某一张桌子。
文化、工时，和一个没人细看的招聘信号
Glassdoor 的对比页（2026 年 9 月查询）是少数 Tower 领先的地方：总分 Tower 4.1（353 条评价）对 HRT 4.0（148 条），work-life balance 3.6 对 3.1，culture and values 4.0 对 3.8；HRT 在 senior management 上领先，3.6 对 3.3。2024 年 8 月一位 Tower 员工在 Blind 上的一句话让这些平均分变得可读：Tower 的 WLB 高度取决于组，而且 "tower core" 的 quant developer 和嵌在交易团队里的 quant developer 是两种活。给一个联邦制的公司算平均分，本来就是在给几份不同的工作算平均分。
今年秋招最该看的其实是招聘量。Revelio Labs 统计 HRT 2026 年有 107 个在招岗位，同比降 76.7%；Tower 涨 24.8% 到 86 个。在创纪录的一年里反而少发岗位，从外面看是经营杠杆，从求职者角度看就是漏斗更窄。HRT 最近的动作也不在人头上：它完成了一笔 29 亿美元的再融资，置换了一笔 2030 年到期、规模 23.5 亿美元的贷款，随后又去债市融了 6 亿美元，并在 2026 年 7 月把 Citadel 的 Jared Miller 挖来出任新设的债务投资者关系负责人（Hedgeweek，2026 年 7 月 15 日）。
Tower 还有一条面试前值得知道的合规记录：2019 年公司支付 6,740 万美元与 CFTC 和解 E-mini 期货的 spoofing 指控，旗下 Latour 也曾在 2014 年因净资本规则被罚 1,600 万美元（维基百科，2026 年 9 月查询）。内部早就翻篇了，但它是公开信息；如果你的"为什么选 Tower"完全不涉及这家公司是怎么组织起来的，面试官是听得出来的。
你该选哪个
- 想要最高的应届包、并且只想面对一个清晰的雇主：选 HRT。所有公开估算都更高，终面是一家公司做决定。
- 想早点拥有一条自己的策略，并且算得清风险：选 Tower。加入一个组更接近加入一家共享基础设施的小公司，上行和那位内部员工说的两年下行同时存在。
- 你是系统工程师而不是解谜型选手：Tower 的 OA 和 onsite 更偏 C++ 性能、内存模型和 order book 设计；HRT 考的是数学和代码之间来回切换的能力。
- 需要签证：看 office 不看 logo。HRT 大部分岗位在美国，要走 H-1B 抽签，伦敦和都柏林是主要替代；Tower 的 2027 实习页面在 9 月 20 日列的是纽约、芝加哥、伦敦、新加坡、香港、上海和悉尼。南亚那三分之一人头跟你的美英签证无关。
- 在意作息：Glassdoor 的 WLB 差距（3.6 对 3.1，2026 年 9 月查询）偏向 Tower，但同一位员工提醒过，这一项在 Tower 内部因组而异。
这周可以做的事
Tower 的 2027 暑期实习正在开放，所以顺序很清楚：趁 cohort 还在就先投 Tower；HRT 岗位少不是跳过它的理由，而是早投的理由。
- 按真实节奏练 HRT 那套"先概率再实现"的流程：HRT quantitative researcher 模拟面试
- 盯住哪些应届岗位开了、哪些快关：2027 应届求职追踪
- 投之前先确认简历能被 Greenhouse 这类 ATS 正确解析：免费简历检查
- 如果 HRT 是你的首选，这两篇对比可以接着看：Jump Trading vs HRT、Jane Street vs HRT
来源
- Hedgeweek《Hudson River Trading reports record Q1 revenue》，2026 年 5 月 12 日
- Hedgeweek《HRT hires Citadel exec for new debt investor relations role》，2026 年 7 月 15 日
- Rupak Ghose《HRT Q1 revenues up 135% and profits up 175%》，2026 年 5 月 11 日
- Revelio Labs，HRT 人数数据，2026 年 3 月
- Revelio Labs，Tower Research Capital 人数数据，2026 年 3 月
- 维基百科，Tower Research Capital，2026 年 9 月查询
- 维基百科，Hudson River Trading，2026 年 9 月查询
- Quantt，HRT 面试流程，2026 年 5 月 3 日
- Quantt，Tower Research 面试流程，2026 年 5 月 12 日
- Tradermath，HRT 面试指南，2026 年 6 月 8 日
- Tradermath，Tower Research 面试指南，2026 年 7 月 30 日
- levels.fyi，HRT 薪酬，2026 年 9 月 20 日查询
- levels.fyi，Tower Research Capital 薪酬，2026 年 9 月 20 日查询
- Glassdoor，Tower Research 与 HRT 对比页，2026 年 9 月查询
- Glassdoor，Tower Research Capital 伦敦薪资，2026 年 2 月
- Blind《tower research trading team offer》，2023 年 3 月 7 日
- Blind《tower research capital》，2024 年 8 月 27 日
- Tower Research Capital 实习页面，2026 年 9 月 20 日查询
- Hudson River Trading 招聘页面，2026 年 9 月 20 日查询
常见问题
- HRT 和 Tower 哪个更难进？
- 第一关是 HRT 更难。Quantt 2026 年 5 月的资料估计 HRT 每年全球招 80 到 120 个应届，收到三万份以上申请，OA 通过率大约 5% 到 10%。同一来源估计 Tower 每年也招 80 到 120 人，但没有给申请量。Tower 的难点在后面：onsite 要见两三个交易团队，拿到 offer 之后还有 team match，等于你要同时说服公司和某个组。
- 应届薪酬 HRT 和 Tower 差多少？
- 公开估算全部是 HRT 更高，但没有一份来自公司官方。Quantt 2026 年 5 月给的第一年工程师区间是 HRT 30 万到 50 万美元、Tower 20 万到 35 万美元，并注明是估算。levels.fyi 在 2026 年 9 月 20 日显示 HRT 软件工程师中位数 506,872 美元，L1 是 46.7 万、L2 是 50.7 万。Tower 的中位数只有 20.9 万，但那个数字把纽约和印度混在一起算，不能直接拿来比。
- 为什么 Tower 在 levels.fyi 上的薪资那么低？
- 因为地理结构。Revelio Labs 的数据显示，2026 年 3 月 Tower 约 1,539 名员工里有 32.3% 在南亚，北美只占 35.2%，公司办公室列表里包含 Gurgaon 和 GIFT City。levels.fyi 自己就写明区间从印度的软件工程经理 53,765 美元到美国 data scientist 562,500 美元。要比就比同一地点：Glassdoor 2026 年 2 月的 43 份伦敦薪资样本，从 infrastructure developer 的 165,568 美元到 quantitative trader 的 374,193 美元。
- Tower 的 team match 会影响薪酬吗？
- 会，而且影响很大。Tower 官网把自己描述成由独立交易团队组成，Tradermath 2026 年 7 月的资料写明 onsite 会见两到三个组、offer 之后进入 team match，并且各个 desk 的薪酬差别明显。2023 年 3 月一位 Tower 员工在 Blind 上回复说，加入一个全新的 pod 风险接近加入一家三个人的创业公司，第一年连保底 bonus 都没有，因为新组还没有 P&L 缓冲，两年内结果基本是二元的。
- 留学生该看哪些信息？
- 看 office，不看公司名。HRT 官网列出 14 个办公室，Revelio Labs 显示 64% 的人在北美，所以大部分岗位是美国岗，要走 H-1B 抽签，伦敦和都柏林是主要替代。Tower 在 2026 年 9 月 20 日的 2027 实习页面上列出纽约、芝加哥、伦敦、新加坡、香港、上海和悉尼。Tower 在印度的大量人头是真实雇佣，但对你拿美国或英国签证没有帮助，只会把平均薪资数据拉低。
- HRT 创了纪录，现在招人更多了吗？
- 正好相反。Revelio Labs 统计 HRT 在 2026 年有 107 个在招岗位，同比下降 76.7%；Tower 同期上升 24.8% 到 86 个。而 HRT 被报道的 2026 年第一季度是约 64 亿美元交易收入、约 42 亿美元净利润、EBITDA 利润率 70%（Hedgeweek 2026 年 5 月 12 日援引 Bloomberg，数据为初步口径）。创纪录的收入配上更少的岗位，意味着漏斗更窄而不是更宽。