Akuna Capital 量化交易员模拟面试

Akuna 的漏斗长得像一门课:免费 Options 101 网课 → 一周制 Options 201 → 表现好直接 fast-track Junior Trader 面试。正式 loop 是心算 OA + EV 电面 + 芝加哥 Superday 做市游戏。Y1 TC 报道 ~$200-300K。

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为什么 Akuna 的量化交易员 loop 不一样——漏斗长得像一门课,不像一场考试

大多数 prop shop 用一场狠考试筛人,Akuna Capital 用它自己给你写的作业筛人:免费的 Options 101 网课(open outcry、电子交易、Greeks——Teachable 上的 Akuna Capital University),接一周制、选拔性的 Options 201 线上研讨课,表现最好的学员按 Akuna 自己的 Greenhouse 帖子拿到 Junior Trader 的 expedited 面试。这个档位没有第二家开教育型侧门——而大多数候选人根本没用过它。

正式 loop 本身,按 Glassdoor 2025 面经、Quantt 指南、techinterview.org、一亩三分地帖子:~60 分钟的心算 + 概率 + 数列 OA(比 Optiver 的 80-in-8 轻,但照样掐时间),一轮以「EV 之后要决定」为核心的 trader 电面(「Would you take this deal?」),然后是芝加哥 Superday——4-5 轮连轴,做市游戏加上故意的反复追问,测 coachability。

三个信号定生死:(1)拆解式心算速度,不是硬算;(2)EV 落到决定——数字、方向、理由;(3)期权熟练度——put-call parity 和 Greeks 直觉,因为你要加入的 desk 做的就是期权做市(包括 crypto options)。薪酬按 Levels.fyi/Glassdoor:Y1 常见 ~$200-300K——不是顶格,换来 Akunacademy 的结构化培养路径。

§ 01Loop 长这样

逐轮拆解

  1. 01

    Options 101 网课 + 申请

    自定进度 · Pre-onsite

    Akuna 自家的免费网课(Teachable 上的 Akuna Capital University):open outcry、电子交易、期权 Greeks。官方说法是「不强制、强烈推荐」——但后面每一轮都默认你有这套词汇。OA 之前把免费作业做了,是这个 loop 里最便宜的加分项。

  2. 02

    Online Assessment

    ~60 分钟 · Pre-onsite

    心算 + 概率 + 数列,不给计算器。报道过的例题:「10800 × 0.2」「19 × 567」、阶乘、找规律。按 techinterview.org 对比,比 Optiver 的 80-in-8 轻——但照样卡速度,drill 拆解技巧,别硬算。

  3. 03

    Recruiter 电话 / 录制视频面

    ~10-30 分钟 · Pre-onsite

    全职 loop 走 recruiter 电话筛。实习 loop 是录制视频面:1 道行为题 + 3 道心算,一条 ≤10 分钟的连续录像,计时器题间不暂停(一亩三分地面经)。留学生注意:提前练对着镜头用英文报数字——比你想的难。

  4. 04

    Trader 电面

    30-45 分钟 · Pre-onsite

    骰子游戏 EV、条件概率、置信区间——然后是真正算分的追问:「Would you take this deal? 为什么?」只给数字不给决定,等于答了一半。可能带一个小型做市 mock。

  5. 05

    Superday(芝加哥)— 做市 + 交易游戏

    4-5 × 45 分钟 · Onsite

    跟 trader 连轴 4-5 轮。Live 做市游戏(「我掷三个骰子,付你中位数——make me a market」),报双边价,面试官跟你交易时更新报价。答对了也会被反复追问——coachability 和镇定在算分。

  6. 06

    Superday — 期权理论 + 行为面 + 午饭

    45-60 分钟 + 午饭 · Onsite

    Put-call parity、Greeks 直觉(delta/gamma/vega/theta)、隐含波动率的经济含义——不要求推导 Black-Scholes。行为面 + 团队午饭。决定通常 ~1 周内;Glassdoor 报道申请到 offer 平均 ~20 天。

§ 02题库

候选人报告的真实题目

  • 心算

    OA 心算:「10800 × 0.2 等于多少?」不给计算器的速算——小数、百分比、阶乘都出过。

    Glassdoor Akuna Junior Trader 面经,2025

  • 心算

    OA 心算:「快速算 19 × 567」。拆解快过硬算:567 × 20 − 567 = 10,773。

    Glassdoor Akuna 面经,2025

  • 心算

    心算技巧考察:「13 × 17」——期待的路线是 (15−2)(15+2) = 225 − 4 = 221。还出过「240 ÷ 16」= 15。

    Quantt Akuna Capital 面试指南

  • 数列

    OA 数列:限时找规律填下一个数,考的是你多快看出 pattern,不是最终能不能看出。

    Glassdoor Akuna OA 面经,2025

  • 心算

    录制视频面(实习 track):1 道行为题 + 3 道心算,一条 ≤10 分钟连续录像——题与题之间计时器不停。

    一亩三分地 Akuna Trader Intern 视频面经

  • EV

    电面 EV:先算一个掷骰子游戏的期望值,然后追问「Would you take this deal? 为什么?」——再跟条件概率、置信区间的 follow-up。

    Glassdoor Akuna Junior Trader 电面面经

  • 概率

    概率:两个盒子装着不同面额组合的钞票——选哪个?为这个选择定个公平价?纯 EV 比较,但必须落到决定。

    Glassdoor Akuna 面经

  • 做市

    做市:「我掷三个骰子,付你中位数那么多美元。Make me a market.」EV ≈ 3.5——围着它报 bid/ask,面试官跟你交易时辩护或更新。

    Quantt Akuna Capital 面试指南

  • 期权理论

    期权理论:「你 long 一张 ATM call,股价涨 $1——你的 P&L?」(Delta ≈ 0.5 → 约 +$0.50。)Put-call parity 和 Greeks 直觉是默认要求;推导 Black-Scholes 不是。

    Quantt 量化交易员题目合集;techinterview.org Akuna 指南

  • 行为面

    Coachability 考察:面试官反复挑战你的答案——包括答对的时候。冷静地重新推一遍;别折叠,也别来回改口。

    Quantt Akuna Capital 面试指南

§ 03常见的信号问题

在这个职级容易被挂的地方

  • 没做 Options 101 就来面

    Akuna 是期权做市商,还自己出了免费入门课。说不出 put-call parity、讲不清 delta,读出来的不是天赋不够,而是兴趣不够——公司发到你手上的免费作业你没做。OA 之前把 Options 101 过一遍;Superday 的期权轮默认你有这个底。

  • 心算硬算

    按 Quantt + Glassdoor 面经:OA 和电面奖励拆解——13 × 17 用平方差,19 × 567 用「× 20 再减一个」。逐位硬算的人就算算对也会被时钟耗死。每天 drill(Zetamac 风格),把技巧练成默认路线。

  • 算出 EV 却不敢下决定

    按 Glassdoor 电面面经,真正算分的追问是「Would you take this deal?」。EV 算得漂亮、决定上含糊,等于在数学题里挂了交易题。报数字、报方向、报理由——EV 拉不开时把风险偏好也说出来。

  • 被追问就折叠或来回改口

    按 Quantt 指南:Akuna 面试官会故意反复挑战你的答案,答对的也挑战,测的是 coachability 和镇定。压力下放弃正确答案 = 信念弱;原话重复一遍更大声 = 死板。通过的姿势是用新的推理重推一遍,只在有新信息时更新。

  • 通用 prop shop 陈词

    「我喜欢快节奏和市场」放哪家都成立,等于哪家都不成立。Akuna 专属的锚点现成的:期权做市是主业(还有活跃的 crypto options desk)、Options 101/201 教育漏斗、Akunacademy 芝加哥实习管道、芝加哥总部。「Why Akuna」里没有衍生品内容,就是软拒。

Applr 的 Akuna 量化交易员 mock 是怎么对齐 rubric 的

Applr 的 Akuna Quantitative Trader mock 按这个 loop 真实的打分轴来练。限时心算轮给你的路线打分,不只看答案——拆解技巧用没用上会被明确指出,跟 Akuna OA 的时钟实际起的作用一样。

EV 轮永远接上 Akuna 式追问——「would you take this deal?」——让「数字、方向、理由」在真 trader 给你打分之前变成肌肉记忆。做市 mock 会跟你连续交易、故意挑战你答对的报价,练的就是 Superday 测的那种镇定。期权理论快问快答覆盖 put-call parity 和 Greeks 直觉,按 101 课的 bar,用面试的问法而不是教科书的问法。

§ 04相邻 loop

相关练习

§ 05常见问题

FAQ

申请前必须做 Options 101 吗?

官方说不必须——Akuna 自己的 Greenhouse 帖子写的是「不强制,但强烈推荐」。实操上当必须处理:免费、自定进度(Teachable 上的 Akuna Capital University),讲 open outcry、电子交易、期权 Greeks,后面的面试轮默认你有这套词汇,它还是 Options 201 的官方预备课。公司专门给申请人做的免费课你跳过,是几个晚上就能避免的坏信号。

Options 201 是什么?真能换来面试吗?

按 Akuna 的 Greenhouse 帖子:一周制、选拔性的线上研讨课(每天 ~2 小时——讲座、mini-shadow、office hours、小测),讲做市商怎么给期权定价、分析风险、自动化工作流。像申请工作一样申请,有专业和毕业时间窗的资格要求,入选前要完成 assessment。表现最好的学员拿到 Junior Trader 的 expedited 面试。定期开班(2025 年 11 月、2026 年 9 月的场次都发过)。这是大多数人从来没用过的侧门——Blind 上真有人发帖求邀请。

心算 OA 跟 Optiver 的 80-in-8 比有多难?

更轻,按 techinterview.org 的对比——Akuna ~60 分钟的 OA 混合心算、概率和数列,不是 8 分钟 80 道纯算术。报道过的例题:「10800 × 0.2」「19 × 567」、阶乘、找规律(Glassdoor 2025)。但「更轻」照样筛人:每天 drill(Zetamac 风格),练拆解技巧——平方差、先取整再修正——因为时钟专治硬算。

期权理论到底要会多少?

比大多数 prop shop 多,因为期权做市就是这家公司的全部主业。按 Quantt 和 techinterview.org 指南的要求:call/put 机制、put-call parity、Greeks 直觉(delta、gamma、vega、theta)、隐含波动率的经济含义。不要求:推导 Black-Scholes。Options 101 加 Hull 前几章,够到 junior trader loop 的 bar。

Akuna Junior Trader 薪酬多少?

Levels.fyi 报道 junior Trader 中位 package 约 $250K($150K base + $100K bonus)。Glassdoor Junior Trader 总薪酬中位 ~$159K、90 分位接近 $308K;报道的 Y1 package 常落在 $200-300K 区间。低于 Optiver / Citadel Securities / Jane Street 的顶格 offer,芝加哥生活成本部分找补——换来的是结构化的培养路径(Akunacademy 实习 → Junior Trader cohort)。

留学生走这个 loop 要注意什么?

三件事。一,时区和形式:实习 track 的第一关是录制视频面(≤10 分钟连续录像,1 行为 + 3 心算,一亩三分地有面经)——对着镜头用英文报数字要单独练,中文里秒答的「五百六十七乘二十」换成英文会卡。二,节奏:Glassdoor 报道全程平均 ~20 天,但 Options 201 场次是固定日期 + 毕业时间窗资格,想走 fast-track 要提前一个学期规划,不是提前一个月。三,sponsorship:以当期 Greenhouse JD 里的说明为准,投之前确认清楚,别只听论坛传言。

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