为什么 Akuna 的量化交易员 loop 不一样——漏斗长得像一门课,不像一场考试
大多数 prop shop 用一场狠考试筛人,Akuna Capital 用它自己给你写的作业筛人:免费的 Options 101 网课(open outcry、电子交易、Greeks——Teachable 上的 Akuna Capital University),接一周制、选拔性的 Options 201 线上研讨课,表现最好的学员按 Akuna 自己的 Greenhouse 帖子拿到 Junior Trader 的 expedited 面试。这个档位没有第二家开教育型侧门——而大多数候选人根本没用过它。
正式 loop 本身,按 Glassdoor 2025 面经、Quantt 指南、techinterview.org、一亩三分地帖子:~60 分钟的心算 + 概率 + 数列 OA(比 Optiver 的 80-in-8 轻,但照样掐时间),一轮以「EV 之后要决定」为核心的 trader 电面(「Would you take this deal?」),然后是芝加哥 Superday——4-5 轮连轴,做市游戏加上故意的反复追问,测 coachability。
三个信号定生死:(1)拆解式心算速度,不是硬算;(2)EV 落到决定——数字、方向、理由;(3)期权熟练度——put-call parity 和 Greeks 直觉,因为你要加入的 desk 做的就是期权做市(包括 crypto options)。薪酬按 Levels.fyi/Glassdoor:Y1 常见 ~$200-300K——不是顶格,换来 Akunacademy 的结构化培养路径。